Referent/In für Vertriebscontrolling (m/w/d)

in Vollzeit (40 Stunden)

Als älteste und bekannteste Luxus - Küchenmarke der Welt erfinden wir das Leben in der Küche immer wieder neu. Begleitet von innovativen Ideen verbinden wir technisches Fachwissen, Materialien höchster Qualität, Handwerkskunst und zukunftsweisendes Design zu dem, was eine Poggenpohl-Küche ausmacht.

Zur Unterstützung des Unternehmenswachstums sucht die Poggenpohl Gruppe einen qualifizierten Referenten / eine qualifizierte Referentin mit dem Schwerpunkt Vertriebscontrolling.

Die ausgeschriebene Position ist in der Zentralabteilung Finanzen/ Controlling angesiedelt und berichtet direkt an die kaufmännische Leitung und die Geschäftsleitung der Gruppe. Sie arbeitet eng mit allen Abteilungen und hier vor allem der Zentralabteilung Vertrieb der Gruppe in allen vertriebsbezogenen operativen wie strategischen Projekten und Themen zusammen. Unterstützt wird die Position durch ein dynamisch wachsendes Team von erfahrenen Finanzspezialisten und Controllern in der weltweiten Poggenpohl- Community.

Aufgabenbereich mit dem Schwerpunkt Vertriebscontrolling:

Erstellung der Wochen- und Monatsberichte über Auftrags- und Umsatzentwicklung in den eigenen Küchenstudios, im Geschäft mit unabhängigen Händlern sowie im Projektgeschäft inkl. Analyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Zentrale Koordination und Konsolidierung für monatliche Umsatzvorschau sowie jährliche Umsatzbudgetierung der weltweiten Vertriebseinheiten
Auf-/Ausbau eines professionellen Sales Pipeline (Umsatz-Trichter) Reporting- und Controlling-Systems für bessere Steuerung der Vertriebsaktivitäten in allen Vertriebskanälen
Auf-/Ausbau einer mehrstufigen und multi-dimensionalen Vertriebsdeckungsbeitragsrechnung für bessere Wachstums- und Profitabilitätssteuerung
Mitwirkung bei der Einführung eines gruppenweiten KPI und Benchmark-Systems in allen Vertriebskanälen
Überwachung und Optimierung der Vertriebskonditionen in allen Vertriebskanälen für bessere Profitabilität und Liquidität des Unternehmens
Mitwirkung bei der Businessplanung / Business Case Erstellung für relevante Eigen- oder Händlerprojekte für mehr profitables Wachstum des Unternehmens
Ansprech- und Sparringspartner für die Zentrale Vertriebsabteilung und Schnittstelle zu anderen Zentralabteilungen in allen vertriebsbezogenen Fragestellungen / Themen
Ansprech- und Sparringspartner für Controller und Geschäftsleitung der Ländergesellschaften in allen vertriebsbezogenen Fragestellungen/Themen
Federführung oder Mitwirkung in strategischen Projekten auf der Gruppenebene zur Optimierung des gesamten Vertriebs des Unternehmens
Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung relevanter Prozesse, Werkzeuge und Systemen des Vertriebscontrollings als integrale Bestandteile des gesamten Unternehmenscontrollings
Sonderaufgaben / Ad-hoc Analysen im Auftrag der Geschäftsleitung der Gruppe

Qualifikationsprofil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit einer kaufmännischen / Controlling- Ausrichtung
Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich Controlling und insbesondere im Bereich Vertriebscontrolling eines mittelständischen und international ausgerichteten Unternehmens.
Erfahrungen im Handel mit langlebigen Konsumgütern und / oder im internationalen Projektgeschäft, idealerweise Erfahrung in der gehobenen Küchenmöbelindustrie.
Solide English-Kenntnisse in Schrift und Sprache. Chinesisch-Kenntnisse sind ein großer Pluspunkt, aber kein Muss.
Solide SAP-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse in der Anwendung des Microsoft Office Paketes, insbesondere Excel. Idealerweise Erfahrung mit Power BI, MS Access oder anderen Datenbanksystemen.
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Teamgeist, Verhandlungsgeschick und Stressresistenz
Eigenständiges Arbeiten, Offenheit für neue Themen und Menschen, Bereitschaft zum lebenslangen Lernen und zur persönlichen Weiterentwicklung
Lust und Freude zur Mitwirkung und Weiterentwicklung in einem dynamischen und herausfordernden Unternehmensumfeld

Was bieten wir:

Großen Gestaltungsspielraum zur Entwicklung und Umsetzung Ihrer eigenen Ideen und Initiativen
Die Rolle des Businesspartners und „Inhouse Managementberaters“ mit dem direkten Zugang zur Geschäftsleitung sowie hochinteressante und anspruchsvolle Aufgaben auf der operativen wie strategischen Ebene des Unternehmens
Vielfältigkeit in der Tätigkeit und Chancen zum Kennenlernen und zur Interaktion mit allen nationalen und internationalen Teams des Unternehmens
Controlling-/ Controller-Ausbildung durch internes wie externes Training und weitere Personalentwicklungsmaßnahmen
Offene und kreative Arbeitsatmosphäre eines jungen und dynamischen Teams
Eine leistungsgerechte Vergütung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Andreas Ott, Personalleiter Poggenpohl Manufacturing GmbH. Gerne stehen wir Ihnen im Vorfeld Ihrer Bewerbung für Rückfragen zur Verfügung.

Andreas Ott, Personalleiter
Poggenpohl Manufacturing GmbH
Poggenpohlstrasse 1 | 32051 Herford | GermanyPhone +49 5221 381 0 | andreas.ott@poggenpohl.com